Corporate Culture
Im Mittelpunkt steht das Miteinander

Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvoller Umgang und der Anspruch, sich in einem Zukunftsmarkt weiterzuentwickeln, bilden die Basis der Unternehmenskultur. Damit ist das internationale Unternehmen optimal aufgestellt. Neben der hohen Kundenorientierung gehört auch ein sehr gutes Betriebsklima, Teamspirit und Mitarbeiterzufriedenheit zu den Prioritäten von TELTEC, damit sich die Mitarbeitenden an 8 Standorten und vier Nationen wohlfühlen.

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit angenehmer, kollegialer Arbeitsatmosphäre im erfolgreichen, werteorientierten und inhabergeführten Unternehmen ist dabei selbstverständlich. So bietet TELTEC sichere und hochmoderne Arbeitsplätze im Zukunftsmarkt der Halbleiterbranche.

Your advantages

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

Überdurchschnittliche
Vergütung

Flexible
Arbeitszeit

Möglichkeiten zur
Weiterbildung

Betriebliche
Altersvorsorge

Mitarbeiter
Events

Steuerfreie
Vorteile

Obst, Wasser,
Kaffee und Tee

Beruf und Privatleben
Homeoffice / Hybrides Arbeiten

Hybrides Arbeiten bedeutet bei TELTEC die Vorteile des mobilen Arbeitens mit denen der Präsenz am Arbeitsplatz optimal zu kombinieren.
Einerseits kann das Unternehmen beispielsweise durch weniger Geschäftsreisen und Präsenzmeetings effizienter und nachhaltiger
werden. Andererseits profitieren Beschäftigte durch selteneres Pendeln, höhere Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit verschiedener
Lebensbereiche. Ziel ist es, größere Produktivität und ein stressfreieres Arbeiten zu erreichen – nicht die Präsenz im Büro.

Philosophie
Prinzipien unserer Zusammenarbeit

1. Kommunikation:
Das offene, ehrliche und respektvolle Miteinander ist in unserem Unternehmen fest verankert und wird täglich gelebt. Wir geben einander konstruktives Feedback, kommunizieren proaktiv und versuchen Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und zu klären.

2. Vertrauen:
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch gegenseitiges Vertrauen. Dabei setzen wir darauf, dass jeder Mitarbeitende Verantwortung übernimmt und die gemeinsam definierten Ziele im Fokus hat.

3. Zusammenarbeit:
Als starkes Team arbeiten wir gemeinsam an Herausforderungen und unseren Zielen. Jeder bringt seine Stärken und Fähigkeiten ein, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wir unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen untereinander.

4. Verantwortung:
Verantwortung für die jeweiligen Aufgaben und Handlungen ist bei TELTEC gelebte Selbstverständlichkeit. Wir halten uns an Absprachen und Termine und stehen zuverlässig zu unseren Verpflichtungen gegenüber dem Team.

5. Flexibilität:
Veränderungen sehen wir als Chance und passen uns daher neuen Gegebenheiten an. Dadurch können wir Herausforderungen gut bewältigen und neue Potenziale nutzen.

6. Respekt:
Die Meinungen, Ideen und Perspektiven aller Teammitglieder achten und schätzen wir untereinander. Gerade die Vielfalt ist unsere Stärke und daher behandeln wir uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt.

7. Zielorientierung:
Gemeinsam erfolgreich die gesteckten Ziele zu erreichen ist die Basis unserer Zusammenarbeit im Team, mit Partnern und Kunden. Wir fokussieren uns auf den langfristigen Erfolg und arbeiten zielgerichtet darauf hin.

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